採用活動におけるハラスメント防止方針

当社では、求職者の皆さまが安心して採用選考等に参加できるよう、採用活動におけるセクシュアルハラスメントを禁止しています。

採用活動にあたっては、当社が定めるルールに基づき、適切な時間・場所・方法で面接・面談等を実施します。

採用活動において、当社の役員・従業員による不適切な言動でお困りのことがありましたら、下記相談窓口までご相談ください。ご相談いただいたことを理由として、採用選考等において不利益な取扱いを行うことはありません。

相談窓口
【社外相談窓口】
城山タワー法律事務所 冨田茉莉弁護士
メール:tomita@shiroyama-tower.com

【ビーグリーグループ相談窓口】
フェアリンクスコンサルティング株式会社 ビーグリー担当宛
メール:beaglee-hotline@fairlinks.co.jp